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Gartner研究總監(jiān):中國離岸服務成本增加仍持續(xù)增長

2014-07-04 09:59:45   作者:   來源:《服務外包》雜志   評論:0  點擊:


  湯彤妹: Gartner研究總監(jiān)

  對于如何幫助中國離岸服務提供商拓展他們未來十年的業(yè)務營收、服務范圍以及創(chuàng)新方法,中國政府(包括中國國際投資促進會和商務部)頒布了一系列的優(yōu)惠政策。除此之外,購買方在評估中國離岸服務的時候,已經(jīng)關注到成本上升的影響,之所以繼續(xù)外包給中國服務業(yè)務,主要認為中國這一新興市場仍然具有十分大的接包潛力,并且成本優(yōu)勢和其它地區(qū)比較起來可接受程度要高。

  另外Gartner通過中國離岸服務十項標準等級評定表格,對中國離岸服務環(huán)境進行了具體分析,根據(jù)這十個因素的綜合考量,中國在亞太區(qū)中仍然與印度位列首要選擇的地位。評定結果見表一。

  針對這十項標準等級評定結果,我們來具體分析其中最重要的五項。

  政府支持

  中國政府看到了科技行業(yè)巨大的潛力,并對其進行投資以促進發(fā)展。政府希望能在云計算技術方面取得顯著增長,并計劃發(fā)展云基礎架構,同時亦致力于在一些地區(qū)(如:深圳)發(fā)展和推進現(xiàn)代化,重點聚焦發(fā)展金融、物流以及計算機服務。這一系列提升IT產業(yè)的政府舉措使得IT外包的前景一片光明。

  然而,中國仍需進一步有效地吸引跨國公司,使其建立和提供傳統(tǒng)以及云基礎架構服務。

  勞動力儲備

  中國的平均人口呈現(xiàn)老齡化,主要歸因于一些社會性因素,例如獨生子女政策,因而導致勞動適齡儲備減少。但是,盡管2012年勞動適齡人口縮減了345萬,中國仍在高技能勞動力(包括IT相關專業(yè)人才的數(shù)量)方面實現(xiàn)了微幅增長。與此同時,由于經(jīng)濟危機以及高等院校數(shù)量增加,導致一大批初級技術類人員在中國市場上很難找到工作,也使得政府面臨如何解決好就業(yè)的這一難題。這也表明高端技術人才市場仍然有缺口,也是教育部門和學校,及供應商要重點考慮多種培訓渠道和模式來彌補這一缺口。

  基礎設施

  中國政府對建設基礎設施尤為關注,并已對交通運輸領域進行了大量的投資。政府宣布了多項計劃來修建新的地鐵線路、高速公路以及其他基礎設施,同時亦在高鐵方面投資巨大,以此來提升交通運輸產業(yè)及基礎設施。由于政府的各類提升基礎設施的舉措,中國基礎設施的前景一片大好。

  然而,政府對于跨國公司建立世界級數(shù)據(jù)中心的限制政策仍須謹慎執(zhí)行和考慮,這將會限制傳統(tǒng)IT外包以及新興云服務的發(fā)展。

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